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吳孟容
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非營利組織志工的多重認定對工作壓力與忠誠行為之影響 = = The influences of multiple identity on non-profit organizations volunteers’ job stress and loyalty behavior:the identity gap perspective : 以認定缺口的觀點 /
by: 吳孟容; 林家五
(書目-語言資料,印刷品)
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