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工作壓力、創新工作行為、社會支持與內在激勵之關係 = = The Re...

陳平天

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博客來

工作壓力、創新工作行為、社會支持與內在激勵之關係 = = The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic Motivation : An Empirical Study of Engineering Consulting Service : 以工程技術顧問業為例 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	工作壓力、創新工作行為、社會支持與內在激勵之關係 = / 陳平天撰
其他題名:	The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic Motivation : An Empirical Study of Engineering Consulting Service : 以工程技術顧問業為例 /
其他題名:	The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic Motivation
作者:	陳平天
出版者:	花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學高階經營管理碩士在職專班, : 民97[2008],
面頁冊數:	11,119面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰林達榮、池文海
標題:	工作控制 -
電子資源:	http://134.208.72.238/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?ccd=33B_6A&o=e2&dbid=I%2B3J%3F%3A%23%243%24I&dbpathf=/opt/cdrfb3/db/stdcdrf/&fuid=01&dbna=PDF全文

工作壓力、創新工作行為、社會支持與內在激勵之關係 = = The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic Motivation : An Empirical Study of Engineering Consulting Service : 以工程技術顧問業為例 /
陳平天

工作壓力、創新工作行為、社會支持與內在激勵之關係 = The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic Motivation : An Empirical Study of Engineering Consulting Service : 以工程技術顧問業為例 / The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic MotivationAn Empirical Study of Engineering Consulting Service陳平天撰 - 花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學高階經營管理碩士在職專班, 民97[2008] - 11,119面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰林達榮、池文海

碩士論文--國立東華大學高階經營管理碩士在職專班,2008

參考書目︰面91-102Subjects--Topical Terms:

2713441
工作控制

工作壓力、創新工作行為、社會支持與內在激勵之關係 = = The Relationship among Work Stress, Innovative Work Behavior, Social Support and Intrinsic Motivation : An Empirical Study of Engineering Consulting Service : 以工程技術顧問業為例 /
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650 7 $a 工作控制 $2 csht $3 2713441
650 7 $a 工作需求 $2 csht $3 2713442
650 7 $a 工程技術顧問業 $2 csht $3 2713443
650 7 $a 內在激勵 $2 csht $3 2713444
650 7 $a 社會支持 $2 csht $3 2401478
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