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分配公平

概要

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書目資訊

探討本國銀行從業人員對組織公平與工作態度之關係 = = The Study of Relationships among Organizational Justice and Job Attitudes of the Employee of Banking / by: (書目-語言資料,印刷品)

倫理氣候認知、組織公平與組織公民行為關係之探討 = = The Relationship among Perceive Ethical Climate, Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior : Organizational Identification as Mediating Variable : 以組織認同為中介變數 / by: (書目-語言資料,印刷品)

台灣高科技產業員工對組織認同之研究 = = The study of organizational identification of high technology industry employee in Taiwan / by: (書目-語言資料,印刷品)

組織公平、組織信任、倫理氣候與組織認同之關係探討-以本國銀行行員為例 = = The relationship among organizational justice, organizational trust, ethical climate and organizational identication : an empirical study of Taiwan bank employee / by: (書目-語言資料,印刷品)

銀行行員倫理行為前置因素之研究 = = The study of the antecedents of ethical behavior : an empirical study of mega international commercial bank : 以兆豐國際商銀為例 / by: (書目-語言資料,印刷品)

主題

倫理氣候認知

組織公民行為

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