組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = = The Stud...
歐陽孝勤

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  • 組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = = The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = / 歐陽孝勤撰
    其他題名: The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 /
    其他題名: The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom
    作者: 歐陽孝勤
    其他作者: 張國忠
    出版者: [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學管理學院高階經營管理碩士在職專班], : 2012[民101],
    面頁冊數: 7,107面 : 圖,表 ; 30公分
    附註: 校內電子全文開放日期 2013.6.14
館藏地:  出版年:  卷號: 
館藏
  • 1 筆 • 頁數 1 •
 
GE0128607 五樓論文區 (5F Theses & Dissertations) 03.不外借_N 本校碩士論文 T 490 7744 2012 一般使用(Normal) 在架 0
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