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組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = = The Stud...
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歐陽孝勤
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組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = = The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = / 歐陽孝勤撰
其他題名:
The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 /
其他題名:
The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom
作者:
歐陽孝勤
其他作者:
張國忠
出版者:
[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學管理學院高階經營管理碩士在職專班], : 2012[民101],
面頁冊數:
7,107面 : 圖,表 ; 30公分
附註:
校內電子全文開放日期 2013.6.14
組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = = The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 /
歐陽孝勤
組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 =
The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 / The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom歐陽孝勤撰 - 初版 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學管理學院高階經營管理碩士在職專班], 2012[民101] - 7,107面 : 圖,表 ; 30公分
校內電子全文開放日期 2013.6.14
碩士論文-- 國立東華大學管理學院高階經營管理碩士在職專班
參考書目:面102-105
贈閱Subjects--Index Terms:
組織公平
組織公平、工作滿足與組織公民行為關聯性之研究 = = The Study of the Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior:An Empirical Study of Chunghwa Telecom : 以中華電信為例 /
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指導教授:張國忠
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含附錄
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館藏地:
全部
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
出版年:
卷號:
館藏
1 筆 • 頁數 1 •
1
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附件
GE0128607
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
03.不外借_N
本校碩士論文
T 490 7744 2012
一般使用(Normal)
在架
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1 筆 • 頁數 1 •
1
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