運用結構方程模式探討領導型態、組織文化、組織學習、工作滿足、組織承諾以及...
陳柏楓

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  • 運用結構方程模式探討領導型態、組織文化、組織學習、工作滿足、組織承諾以及組織績效之關係 = = Applying Structural Equation Modeling to Study the Influence of Leadership, Organizational Culture, Organizational Learning, Job Satisfaction, Organizational Commitment and the Organizational Performance : An Empirical Study of Life Insurance Industry in Taiwan : 以台灣地區人壽保險業為例 /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 運用結構方程模式探討領導型態、組織文化、組織學習、工作滿足、組織承諾以及組織績效之關係 = / 陳柏楓撰
    其他題名: Applying Structural Equation Modeling to Study the Influence of Leadership, Organizational Culture, Organizational Learning, Job Satisfaction, Organizational Commitment and the Organizational Performance : An Empirical Study of Life Insurance Industry in Taiwan : 以台灣地區人壽保險業為例 /
    其他題名: Applying Structural Equation Modeling to Study the Influence of Leadership, Organizational Culture, Organizational Learning, Job Satisfaction, Organizational Commitment and the Organizational Performance
    作者: 陳柏楓
    出版者: [花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, : 民95[2006],
    面頁冊數: 11,113面 : 圖,表 ; 30公分
    附註: 指導教授︰池文海
    標題: 領導型態 -
    電子資源: http://134.208.10.124/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0721106-171252PDF全文
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