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探討員工使用社群軟體與主管溝通對工作績效與關係績效之影響 = = The...

許若培

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探討員工使用社群軟體與主管溝通對工作績效與關係績效之影響 = = The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	探討員工使用社群軟體與主管溝通對工作績效與關係績效之影響 =/ 許若培撰
其他題名:	The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance
其他題名:	The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance
作者:	許若培
其他作者:	侯佳利
出版者:	花蓮縣 :東華大學資訊管理碩士學位學程, : 2017,
面頁冊數:	82面 :圖,表 ;30公分
附註:	校內電子全文開放日期不公開
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610439003%22.&電子全文(依作者授權而定)

探討員工使用社群軟體與主管溝通對工作績效與關係績效之影響 = = The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance
許若培

探討員工使用社群軟體與主管溝通對工作績效與關係績效之影響 =The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance許若培撰 - 花蓮縣 :東華大學資訊管理碩士學位學程, 2017 - 82面 :圖,表 ;30公分

校內電子全文開放日期不公開

碩士Master論文--國立東華大學資訊管理碩士學位學程

含參考書目Subjects--Index Terms:

社群軟體

探討員工使用社群軟體與主管溝通對工作績效與關係績效之影響 = = The influence of employee use social network application with their supervisors on job performance and relationship performance
LDR:01424nam0 2200325 450 001 2087177
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500 $a 校內電子全文開放日期不公開
500 $a 校外電子全文開放日期不公開
500 $a 國圖全文開放日期不公開
500 $a 畢業學年度: 105
500 $a 指導教授: 侯佳利
502 $a 碩士Master論文--國立東華大學資訊管理碩士學位學程
504 $a 含參考書目
653 0 # $a 社群軟體
653 0 # $a 隱私計算理論
653 0 # $a 工作績效
653 0 # $a 社交關係
653 0 # $a social network application
653 0 # $a Privacy Calculus Theory
653 0 # $a job performance
653 0 # $a social ties
700 1 # $a 侯佳利 $e 指導 $3 3036123
700 1 # $a Jia-Li Hou $e 指導 $3 3215788
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