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工作要求對員工自願性曠職可能性之影響 : = 以馬拉威醫院之護理人員為例...
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Munyenyembe, Benson
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工作要求對員工自願性曠職可能性之影響 : = 以馬拉威醫院之護理人員為例 = Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in Malawi /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
工作要求對員工自願性曠職可能性之影響 :/ Benson Munyenyembe撰
其他題名:
以馬拉威醫院之護理人員為例 = Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in Malawi /
其他題名:
Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in Malawi
作者:
Munyenyembe, Benson
其他作者:
陳膺郁
出版者:
[花蓮縣壽豐鄉] :[國立東華大學企業管理學系], : 2019,
面頁冊數:
[7],39面 :圖,表 ;30公分
附註:
校內電子全文開放日期 2024/07/22
標題:
Voluntary absenteeism -
電子資源:
http://134.208.29.108/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=G0610632043.id&searchmode=basic電子全文(依作者授權而定)
工作要求對員工自願性曠職可能性之影響 : = 以馬拉威醫院之護理人員為例 = Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in Malawi /
Munyenyembe, Benson
工作要求對員工自願性曠職可能性之影響 :
以馬拉威醫院之護理人員為例 = Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in Malawi /Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in MalawiBenson Munyenyembe撰 - [花蓮縣壽豐鄉] :[國立東華大學企業管理學系], 2019 - [7],39面 :圖,表 ;30公分
校內電子全文開放日期 2024/07/22
碩士論文--國立東華大學企業管理學系
含參考書目Subjects--Topical Terms:
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Voluntary absenteeism
工作要求對員工自願性曠職可能性之影響 : = 以馬拉威醫院之護理人員為例 = Effects of job demands on employees voluntary absenteeism likelihood : a study of public hospital nurses in Malawi /
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畢業學年度: 107
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指導教授: 陳膺郁
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電子全文(依作者授權而定)
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館藏地:
全部
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
出版年:
卷號:
館藏
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GE0182668
五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
03.不外借_N
本校碩士論文
T 494 8514 2019
一般使用(Normal)
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