帶人要帶心:探討知覺主管支持對工作敬業心之影響 : = 以心理資本為中介...
李幸璉

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  • 帶人要帶心:探討知覺主管支持對工作敬業心之影響 : = 以心理資本為中介變項 = Impact of perceived supervisor support on work engagement : mediating role of psychological capital /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 帶人要帶心:探討知覺主管支持對工作敬業心之影響 :/ 李幸璉撰
    其他題名: 以心理資本為中介變項 = Impact of perceived supervisor support on work engagement : mediating role of psychological capital /
    其他題名: 帶人要帶心
    作者: 李幸璉
    其他作者: 陳建男
    出版者: [花蓮縣] :[國立東華大學企業管理學系], : 2020,
    面頁冊數: [60]面 :圖,表 ;30公分
    附註: 校內電子全文開放日期 2025/08/11
    標題: 社會交換理論 -
    電子資源: http://134.208.29.108/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=G0610732509.id&searchmode=basic電子全文(依作者授權而定)
館藏地:  出版年:  卷號: 
館藏
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GE0187396 五樓論文區 (5F Theses & Dissertations) 03.不外借_N 本校碩士論文 T 494 4041.1 2020 一般使用(Normal) 在架 0
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