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影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 =...

林依亭

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影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = = A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = / 林依亭撰
其他題名:	A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /
其他題名:	A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship
作者:	林依亭
其他作者:	陳淑玲
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], : 民98[2009],
面頁冊數:	7,111面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰陳淑玲
標題:	工作敬業心 -
電子資源:	http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0722109-130906PDF全文

影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = = A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /
林依亭

影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship / A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship林依亭撰 - [花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], 民98[2009] - 7,111面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰陳淑玲

碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2009

參考書目︰面77-104Subjects--Topical Terms:

2880003
工作敬業心

影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = = A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /
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